Deutscher Gewerkschaftsbund

AKTUELLES AUS DEM PROJEKT

Aus dem DGB und den Gewerkschaften

Be­triebs­rats­wahl 2018

Vom 1. März bis zum 31. Mai 2018 finden in ganz Deutschland Betriebsratswahlen statt. In zehntausenden Betrieben wählen die Beschäftigten ihre Vertreterinnen und Vertreter in den Betriebsrat. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber – und sorgt für Mitbestimmung und Demokratie im Betrieb.

DGB
IG Me­tall: Ta­ri­fab­schluss für mehr Fle­xi­bi­li­tät

Wir gratulieren! Der jüngste Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie bringt den Beschäftigten neben mehr Geld auch mehr zeitliche Flexibilität. Zukünftig können die Beschäftigten ihre Arbeitszeit auf bis zu 28 Stunden pro Woche für bis zu 24 Monate verkürzen. Beschäftigte mit Kindern, pflegebedürftigen Angehörigen oder in Schichtarbeit können das tarifliche Zusatzgeld auch in freie Tage umwandeln.

DGB/Simone M. Neumann
Ar­beits­zeit-Viel­falt für Be­schäf­tig­te: durch Ta­rif­ver­trag und Ge­setz!

Bei den Themen Arbeitszeit und Vereinbarkeit von Privatem und Beruf haben die Gewerkschaften nicht abgewartet bis die Politik für ein gutes Angebot sorgt: Die Gewerkschaften haben ganz konkret, im Rahmen des tarifvertraglich Möglichen, eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf erkämpft. Doch auch der Staat bleibt in der Pflicht. Der DGB-klartext.

DGB/Simone M. Neumann
Je­der 11. Be­schäf­tig­te muss Job und Pfle­ge ver­ein­ba­ren

In Deutschland sind 3,3 Millionen Menschen pflegebedürftig, etwa zwei Drittel von ihnen werden zu Hause versorgt. Jeder elfte Beschäftigte muss daher seinen Job und die Pflege eines Angehörigen unter einen Hut bringen. 71 Prozent können das jedoch zeitlich schlecht vereinbaren, ergab eine Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit.

DGB
Durch­blick bei Mut­ter­schutz, El­tern­zeit und El­tern­geld

Wenn Kinder kommen, fragen sich viele, wie es mit dem Job und dem Geld weitergeht. Und wie kann man die Arbeit eigentlich gut zwischen den Eltern aufteilen? Das DGB-Projekt "Was verdient die Frau" hat im Webinar "Storch im Anflug" viele Fragen beantwortet und eine umfangreiche Dokumentation online gestellt. Hier finden (werdende) Eltern viele hilfreiche Tipps zur ersten Orientierung bei Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld(Plus). Einfach auf den Titel klicken!

Projekt VFB // fotolia // Pathfinder
Be­schäf­tig­te wol­len mehr Frei­zeit

2,6 Prozent mehr Lohn, jede Woche eine Stunde weniger arbeiten oder sechs Tage mehr Urlaub im Jahr? Die Beschäftigten der Deutschen Bahn haben sich zu 56 Prozent für mehr Urlaub entschieden; "eine deutliche Entscheidung für mehr freie selbstbestimmte Zeit", so die stellvertretende EVG-Vorsitzende Regina Rusch-Ziemba. Mehr freie selbstbestimmte Zeit bedeutet dabei auch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf!

DGB // VFB-Projekt // Peter Freitag
DGB be­grüßt EU-Vor­stoß für mehr Part­ner­schaft­lich­keit in der Ver­ein­bar­keit von Fa­mi­lie und Be­ruf

Der DGB begrüßt in seiner Stellungnahme zum EU-Maßnahmepaket zur Work-Life Balance das Vorhaben, einen Vaterschaftsurlaub und ein individuelles Recht auf mindestens vier Monate Elternzeit einzuführen.

istockphoto sorbetto

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