Deutscher Gewerkschaftsbund

AKTUELLES AUS DEM PROJEKT

Aus dem DGB und den Gewerkschaften

Be­triebs­rats­wahl 2018

Vom 1. März bis zum 31. Mai 2018 finden in ganz Deutschland Betriebsratswahlen statt. In zehntausenden Betrieben wählen die Beschäftigten ihre Vertreterinnen und Vertreter in den Betriebsrat. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber – und sorgt für Mitbestimmung und Demokratie im Betrieb.

DGB
IG Me­tall for­dert für die Ta­rifrun­de Me­tall- und Elek­tro­in­dus­trie mehr Le­bens­zeit

Mehr Zeit für Kinder, mehr Zeit für Pflege, mehr Zeit zum Lernen, mehr Zeit zum Leben. Trotz einem hohen Bedarf nach verkürzten Arbeitszeiten: Die Beschäftigte haben zu wenig gesicherte Ansprüche, deshalb Arbeitszeit reduzieren für Kinder, Pflege, Weiterbildung! Die IG Metall fordert daher in den laufenden Tarifverhandlungen eine Wahloption für kürzere Arbeitszeiten.

DGB/Simone M. Neumann
Je­der 11. Be­schäf­tig­te muss Job und Pfle­ge ver­ein­ba­ren

In Deutschland sind 3,3 Millionen Menschen pflegebedürftig, etwa zwei Drittel von ihnen werden zu Hause versorgt. Jeder elfte Beschäftigte muss daher seinen Job und die Pflege eines Angehörigen unter einen Hut bringen. 71 Prozent können das jedoch zeitlich schlecht vereinbaren, ergab eine Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit.

DGB
So vie­le Über­stun­den ma­chen die Deut­schen

Die Zahl der Überstunden in Deutschland ist weiterhin extrem hoch. DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach erklärt, was das für Folgen hat – und was dagegen getan werden muss.

DGB/Andriy Popov/123rf.com
Durch­blick bei Mut­ter­schutz, El­tern­zeit und El­tern­geld

Wenn Kinder kommen, fragen sich viele, wie es mit dem Job und dem Geld weitergeht. Und wie kann man die Arbeit eigentlich gut zwischen den Eltern aufteilen? Das DGB-Projekt "Was verdient die Frau" hat im Webinar "Storch im Anflug" viele Fragen beantwortet und eine umfangreiche Dokumentation online gestellt. Hier finden (werdende) Eltern viele hilfreiche Tipps zur ersten Orientierung bei Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld(Plus). Einfach auf den Titel klicken!

Projekt VFB // fotolia // Pathfinder
Be­schäf­tig­te wol­len mehr Frei­zeit

2,6 Prozent mehr Lohn, jede Woche eine Stunde weniger arbeiten oder sechs Tage mehr Urlaub im Jahr? Die Beschäftigten der Deutschen Bahn haben sich zu 56 Prozent für mehr Urlaub entschieden; "eine deutliche Entscheidung für mehr freie selbstbestimmte Zeit", so die stellvertretende EVG-Vorsitzende Regina Rusch-Ziemba. Mehr freie selbstbestimmte Zeit bedeutet dabei auch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf!

DGB // VFB-Projekt // Peter Freitag
So we­nig El­tern in Deutsch­land ar­bei­ten tat­säch­lich Voll­zeit

Dänemark legt viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: In mehr als 30 Prozent der Familien arbeiten dort beide Elternteile Vollzeit. Und in Deutschland?

DGB/Wavebreak Media Ltd/123rf.com

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