Am 1. Juli 2015 wurden ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus eingeführt. Beide Regelungen ermöglichen berufstätigen Eltern, länger und flexibler Elterngeld zu beziehen und geben ihnen mehr Spielraum, um Betreuungsphasen nach ihren Bedürfnissen und Lebensrealitäten zu gestalten. Betriebs- und Personalräte spielen hier eine große Rolle: denn nur wenn in den Betrieben und Verwaltungen familienbewusste Regelungen existieren und gelebt werden, funktioniert Vereinbarkeit.
VFB-Projekt
Wollt ihr euch zu ElterngeldPlus weiterbilden? Unsere Broschüre und das dazugehörige Plakat in Printversion bestellen? Unseren Input zu eurer Betriebs- oder Dienstvereinbarung? Oder einfach gemeinsam überlegen, wie wir euch unterstützen können?