Deutscher Gewerkschaftsbund

Toolbox Mutterschutz: Sensibilisierung Arbeitgeber/Dienstherr

Toolbox Mutterschutz: Argumente für guten Mutterschutz (PDF, 100 kB)

Ihr seid im Gespräch mit dem Arbeitgeber/Dienstherren zu Vereinbarkeit und insbesondere zum Mutterschutz. Zu teuer, nicht nötig, Luxusthema? Weit gefehlt! Denn der Arbeitgeber/Dienstherr hat hier gesetzliche Pflichten. Ihr könnt als Betriebs- oder Personalrat maßgeblich dazu beitragen, dass die Arbeit zum Leben eurer Kolleg*innen passt – und dadurch alle gewinnen. Unsere Dialog-Beispiele sollen euch darin unterstützen, wichtige Gesundheitsschutz- und Vereinbarkeitsmaßnahmen im Mutterschutz gegenüber eurem Arbeitgeber/Dienstherren durchzusetzen.