Die neue Plattform hat durchaus Vorteile: Viel Schreibkram erledigt das System jetzt automatisch. Außerdem können sich alle von außen einloggen und arbeiten, wo und wann sie wollen. Stressfreier geworden ist die Arbeit dadurch aber nicht. Im Gegenteil. Erst gestern saß ein verzweifelter Vater bei uns im Betriebsratsbüro. Er hatte seine Stunden reduziert, um mehr Zeit für die Familie zu haben. Doch Zielvereinbarungen und ständige Deadlines lassen ihm keine Wahl, als trotzdem mehr zu schuften. Jetzt denkt er über Kündigung nach.
Arbeit 4.0 ist in aller Munde – und ein schwammiger Begriff. Wir können euch helfen herauszufinden, wie sich Neuerungen auf euren Betrieb auswirken und was das für verschiedene Bereiche und Beschäftigtengruppen bedeutet. Vielleicht ist es sinnvoll eine Betriebs- oder Dienstvereinbarung abzuschließen? Wir begleiten euch gerne. Unser Angebot ist kostenfrei.
Die Arbeit wird immer belastender.
Ideenmanufaktur
Wir finden es gemeinsam heraus, zum Beispiel...
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Veränderungen einleiten, die für euch passen.
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In unseren Beratungen erarbeiten wir gemeinsam mit Betriebs- und Personalrät/innen und ihren Kolleg/innen ganz konkrete Lösungen und Vereinbarungen. Hier findet ihr Beispiele, wie es gehen kann:
Der Personalrat der Osnabrücker Stadtverwaltung hat eine Dienstvereinbarung erarbeitet: mit klaren Verfahrensabläufen und Zuständigkeiten.
Wir kennen Instrumente und Wege, um Unternehmen und Verwaltung vereinbarkeitsfreundlich zu machen. Hier erfahrt ihr mehr darüber, wie das funktioniert.