Ein Kollege hat seine Arbeitszeit reduziert. Unter dem Siegel der Verschwiegenheit erzählte er warum. Dass sein Vater verwirrt und halbnackt von der Polizei aufgegriffen wurde, ist kein Thema für den Kantinenklatsch. Auch möchte er in der Arbeitszeit endlich mal nicht an seine familiären Probleme denken – die beherrschen schließlich seit Jahren fast seinen gesamten Alltag außerhalb des Büros.
Das Thema Pflege von Angehörigen wird immer bedeutsamer – und Betriebe müssen sich darauf einstellen. Wir beraten euch gerne und helfen, Ideen und geeignete Instrumente für eure Abteilungen und Belegschaften zu entwickeln. Unser Angebot ist kostenlos.
Die Arbeit wird immer belastender.
Ideenmanufaktur
Wir finden es gemeinsam heraus, zum Beispiel...
Ideenmanufaktur
Veränderungen einleiten, die für euch passen.
Ideenmanufaktur
In unseren Beratungen erarbeiten wir gemeinsam mit Betriebs- und Personalrät/innen und ihren Kolleg/innen ganz konkrete Lösungen und Vereinbarungen. Hier findet ihr Beispiele, wie es gehen kann:
Familienfreundlichkeit ist ein weites Feld. Deshalb wurde am Chemiestandort Leuna ein Servicebüro für rund 10.000 Beschäftigte eingerichtet.
In der Einsatzleitstelle der Polizeidirektion Osnabrück fängt der Frühdienst für manche später an - es gibt Extraschichten, die zeitversetzt zu den üblichen Arbeitsstunden liegen. Davon profitieren vor allem Familien!
Eine Dienstvereinbarung der Kreisverwaltung Soest ermöglicht rasches Reagieren, um die verschiedenen Bedarfe von pflegenden Angehörigen zu decken.
Wir kennen Instrumente und Wege, um Unternehmen und Verwaltung vereinbarkeitsfreundlich zu machen. Hier erfahrt ihr mehr darüber, wie das funktioniert.