Deutscher Gewerkschaftsbund
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Vereinbarkeit von Familie & Beruf gestalten!
Wissen kompakt
Mit unseren Broschüren, Materialien und Best-Practice-Beispielen könnt ihr euch schnell informieren. Die Publikationen bündeln wichtige Hintergrundinformationen und liefern praktische Tipps und Tricks für euren Betriebsalltag. Und unsere Beispiele zeigen euch anschaulich, wie andere Vereinbarkeit in der Realität umgesetzt haben. Als Anschauungsmaterial, Inspirationsquelle oder Wegweiser könnt ihr unsere Angebote hier anschauen, herunterladen oder bestellen. Kostenlos.
Newsletter-Archiv
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Unsplash.com / Oleg Laptev
Viermal jährlich schicken wir euch unseren Newsletter - mit Infos zu unseren aktuellen Veranstaltungen und Materialien, News aus den Gewerkschaften zum Thema Vereinbarkeit und aktuellen Veröffentlichungen aus Politik und Wissenschaft. Anmelden könnt ihr euch rechts in der Seitenleiste. Hier findet ihr das Newsletter-Archiv: zum Stöbern und Inspirieren lassen.
Gemeinsam durch die Corona-Krise - Eure Gewerkschaften unterstützen euch
Die Corona-Krise wirft für Viele Probleme und Fragen von existenzieller Bedeutung auf. Was bleibt bei Kurzarbeit vom Geld übrig? Wie organisiere ich die Kinderbetreuung? Darf ich Home Office machen? Da ist es gut zu wissen, dass sich die DGB-Gewerkschaften jetzt mit diesen Fragen intensiv auseinandersetzen, um Lösungen für euch zu finden und auch Betriebs- und Personalräte bestmöglich zu unterstützen.
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Elterngeld? Elternzeit? Infos zu aktuellen Regelungen sowie Neuerungen
Elterngeld, ElterngeldPlus, Elternzeit, Partnerschaftsbonus: viele Möglichkeiten für Eltern. Aber wie funktioniert's genau? Was gibt es für Corona-Sonderregeln? Und was beinhaltet die Reform 2021? Wir bieten Infos, Workshops, Vorträge und Beratungen zum Thema an: Damit Betriebs- und Personalräte up to date sind und Kolleg/innen mit Kindern bestmöglich unterstützen können.
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Corona: Alles, was Beschäftigte jetzt wissen müssen
Die Corona-Pandemie hält an. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stellen sich immer wieder neue Fragen. Wir haben die wichtigsten Antworten.
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Mütter verdienen weniger
Mütter verdienen bis zu zwei Drittel weniger als Frauen ohne Kindern. Zu diesem Ergebniss kommt eine Studie der Bertelsmann-Stiftung. Der Ausbau der Kinderbetreuung wäre eine Maßnahme, die zu einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf beiträgt und zu mehr Chancengleichheit beiträgt.
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Wichtig wie eh und je: Betriebsräte
101 Jahre ist es nun alt: Am 4. Februar 1920 verabschiedete der Reichstag das Betriebsrätegesetz. Mit dem Vorgänger des heutigen Betriebsverfassungsgesetzes legte die Nationalversammlung der Weimarer Republik den Grundstein für die betriebliche Mitbestimmung. Geschenkt gab es das nicht. Dass das Recht, Betriebsräte zu wählen, heute gesetzlich garantiert ist, ist ein Ergebnis von Massenstreiks.
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